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UN MUNDO

MEJOR
PARA TODOS

ESG

Creemos que estamos juntos en esto. Y no hablamos sólo de nosotros, en Plusoft. Estamos hablando de los “ocho mil millones de nosotros”, los humanos. Todos contamos para construir un mundo mejor, más justo y sostenible. Todos deben hacer su parte. Y el nuestro, lo comprobarás a continuación.

ENVIRONMENT
AMBIENTE

Queremos garantizar un consumo consciente no sólo dentro de Plusoft, sino también fuera, teniendo en cuenta el ámbito social y la forma en la que se utilizan los recursos que utilizamos actualmente.

Con esto en mente, establecimos nuestra oficina en un edificio que cuenta con la Certificación LEED (Liderazgo en Energía y Diseño Ambiental) nivel oro, sello internacional otorgado por el USGBC (United States Green Building Council) para desarrollos sustentables.

-25%

en el consumo de energía eléctrica

-45%

en el consumo de agua

Y

SaaS

Utilizamos el modelo de Software como Servicio (SaaS) para hacer disponibles nuestros servicios a través de la computación en la nube, contribuyendo a reducir nuestra huella de carbono, ya que reduce considerablemente los gastos de instalación, mantenimiento y actualización de hardware o software.

Para obtener más información sobre nuestras iniciativas ambientales, haga clic aquí

S

SOCIAL
GENTE

En Plussoft el respeto lo es todo.

De ahí nacen todas nuestras iniciativas encaminadas a la inclusión, la diversidad y la promoción de la ciudadanía. Y para impulsarlo cada día, creamos el Comité de Diversidad e Inclusión (DII), con el objetivo de diversificar nuestro personal y crear políticas afirmativas que vayan más allá de las fronteras corporativas.

Responsabilidad Social

CIUDADANÍA

Empoderar a las próximas generaciones liberando su potencial

DIVERSIDAD

Una cultura diversa que crea un futuro mejor

GENTE

Respetamos la libertad y los derechos fundamentales de todas las personas.

Objetivos de Diversidad 2025

MUJER

Alcanzar la marca del 50% de la plantilla y en puestos de liderazgo.

NEGROS

Llegar al 40% de los profesionales negros en nuestra fuerza laboral y al 25% de los profesionales negros en puestos de liderazgo.

LGBTQIAP+

Incrementar en un 25% la presencia de profesionales LGBTQIAP+.

PCD

Llegar al 3% de profesionales de PCD en nuestra plantilla.

Para conocer más sobre nuestras iniciativas, haga clic aquí

GOVERNANCE GOBERNANZA

Transparencia, Integridad y Ética son los tres pilares que sustentan la Estructura de Gobierno de Plusoft. Y para que nunca sean sacudidos, creamos nuestro Canal Ético.

Plusoft proporciona un canal para el registro de inquietudes y denuncias sobre situaciones que involucren indicios o impliquen fraude, prácticas y conductas que se desvíen de su Código de Ética y Conducta o cualquier documento establecido en su Política de Canal Ético.

El denunciante podrá identificarse o no, y toda la información será tratada de forma ética y confidencial por los responsables, teniendo en cuenta la seguridad e integridad. Cualquier conducta de represalia contra casos reportados de buena fe no será tolerada y estará sujeta a sanciones de acuerdo con la Política del Canal Ético. Le solicitamos que redacte su informe detalladamente para que nuestra investigación se pueda llevar a cabo correctamente.

G

CANAL DE ÉTICA

ANIMADORES

Accede a nuestros informes y políticas

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