Conhecida como LXP (Learning Experience Platform), ou plataforma de experiência de aprendizagem, esse ambiente de aprendizagem é um recurso que vem sendo cada vez mais utilizado para alavancar a educação corporativa.  Para entender a fundo o que é essa plataforma…

As pessoas estão vivendo em uma época de excesso de informações e responsabilidades, em que desejam dar conta de tudo ao mesmo tempo e encontrar o caminho mais fácil para executar cada tarefa. E é aqui que as vantagens do…

A visão de uma área de Recursos Humanos cheia de processos burocráticos e operacionais está dando lugar para um RH estratégico e alinhado com o uso de tecnologias para a entrega de melhores resultados.   O foco desse novo modelo é…

Por Vinícius Arakaki* De acordo com Ricardo (2005), falar de capital intelectual e gestão do conhecimento é falar de recursos humanos (RH), pois em ambos os casos estamos falando de pessoas, suas competências, habilidades, experiências e conhecimentos. Desenvolver o capital…

Não é novidade que ter uma alta rotatividade de funcionários e um nível elevado de demissões traz para a empresa alguns pontos negativos. Por isso, é importante investir em estratégias para reduzir o turnover.  O turnover é uma das taxas…